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应届生得和1200万人抢工作 云计算等“新经济”技术更受青睐

2018-07-12 15:35

  l 2016年高校毕业生765万人,创历史新高,加上中职毕业生,新增就业人数达1200多万;

  l 2016年一季度用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人,相比去年同期下降4.5%。

  来自人社部、前程无忧等机构的报告公布了今年应届生的就业情况,定调为“激烈”。1200万人,这相当于两个芬兰的国家人口。

  面对如此残酷的就业市场,不少应届生在人才市场的招聘板前抓破头皮,其中更不乏名校毕业生。相关报告显示,今年企业对名校的关注度仅为53.8%,较2015年有所下降;另外,有56.2%的企业更关注应届生的实习经历,48.5%的企业关注求职者的专业技能。

  不得不承认,学校、学历这些“硬实力”不再能让雇主眼前一亮,但热门的职业技能这些“软实力”却有了更强的说服力。

  人才市场欢迎的是什么技能呢?知名职业社交平台LinkedIn给出了答案。LinkedIn公布了2015年最受雇主青睐的十大职业技能,其中云计算和分布式计算、统计数据分析和数据挖掘分列第一、第二。

  云计算行业在我国正处于上升期。今年4月,德意志银行在一份研究报告中指出,2015年至2018年期间,中国云计算市场会有149%的复合年增长率,达到88亿美元的规模。

  就业报告显示,就业市场中,按行业划分,高科技行业的企业数最多,占比三分之一。而今年一季度以来,包括互联网在内的“新经济”行业用工需求不断增加,信息技术等岗位人才供不应求。

  有分析预计,5年内,整个云计算行业将产生130万左右的就业岗位,其中以云计算架构师最为抢手。云计算从业者的薪资也将水涨船高,云计算架构师的平均年薪达40万元,而顶级架构师年收入可达百万,薪资还将以每年20%的速度提高,远高于普通IT从业者每年10.3%的涨薪幅度。

  为了满足市场需求,国内高校针对云计算、大数据的人才培养也逐渐被提上案头,同时不少业内的领军企业也开始重视培养后备人才,包括阿里云、亚马逊在内的企业都启动了相关的教育合作项目,让新一代IT从业者了解云计算的工具和产品。

  在低迷的就业市场里,云计算正在成为一股清流。不枉有媒体评论:说了这么多年的云计算,今年才过上好日子,招聘数据可以说话。